為不斷提升分公司負責人的領導力，推動分公司加快轉型發展，切實發揮分公司區域綜合平臺效用，2025年4月16日-20日，興業證券集團第二期干部領導力高級研修班在集美大學興業證券人才培訓基地舉辦，集團各二級分公司負責人共69人參訓。公司黨委書記、董事長楊華輝出席開班式并講授開班第一課《勇于擔當作為，提升領導能力，推動分公司高質量發展》，黨委組織部、黨委辦公室等相關部門負責人、一級分公司負責人代表出席開班式。

楊華輝書記指出，加強干部隊伍培訓是集團黨委貫徹黨的二十屆三中全會、中央金融工作會議精神的重要舉措，也是集團深化改革、推進高質量發展取得扎實成效的重要保障。結合分公司改革發展實際，楊華輝書記在講課中強調，二級分公司負責人一要胸懷大局站位全局，深刻領會理解分公司轉型發展的戰略定位；二要深化戰略落實和執行，以創新思維突破傳統路徑，圍繞雙輪聯動業務升級精準發力；三要勇于擔當作為，敢于接受挑戰，在實踐歷練中不斷提升自身的領導力，切實扛起分公司轉型發展的責任與使命，扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，鍛造過硬作風，以上率下營造清正廉潔、干事創業的新風正氣。

培訓期間，集團首席財務官許清春、總裁助理兼機構業務部（綠色金融部）總經理傅漢鐳、黨委組織部和一級分公司相關負責人圍繞二級分公司雙輪聯動業務開展與隊伍建設等專題進行了交流；廈門大學、廈門國家會計學院、集美大學等知名講師針對干部領導力提升、業務經營能力提升進行授課。同時，學員們通過學習中央八項規定及其實施細則精神、《習近平關于金融工作論述摘編》、意識形態和紀檢工作、財務管控和合規風控等實務專題，強化政治能力與自律意識。此外，培訓還特別安排了專題研討、圓桌訪談、企業參訪、案例教學、現場教學、體驗式學習等多元化方式，提升培訓的針對性和有效性。

本次培訓學員們積極參與，反響熱烈。通過學習，學員們強化了政治能力和自律意識，增強了使命感與緊迫感，提升了領導力與專業能力。未來，將把飽滿的工作熱情切實轉化為攻堅克難的實際行動，以能力提升為基石，以創新突破為動力，全力投入到一流證券金融集團建設的征程中，為推動分公司發展貢獻智慧與力量。